Kompetensutveckling i äldreomsorgen

Från och med 1 juli i år är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att man behöver ha ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. En övergångsregel gör att den som hade en tillsvidareanställning som undersköterska 1 juli 2023 har 10 år på sig att uppnå Socialstyrelsens utbildningskrav för att få beviset.

Bristen på medarbetare med rätt utbildning och tillräckliga kunskaper i svenska språket är en en stor utmaning inom äldreomsorgen i dag. Även chefernas förutsättningar för att stötta medarbetarnas språkutveckling och kompetensutveckling behöver stärkas. Undersköterska har nu blivit en skyddad yrkestitel, vilket innebär att det nu finns utbildningskrav som medarbetare behöver uppfylla för att kunna arbeta som undersköterska.

Information om skyddad yrkestitel för undersköterskor, Socialstyrelsens webbplats

Mot denna bakgrund har arbetsmarknadsförvaltningen beviljats 32,6 MSEK för ett treårigt projekt som startar den 1 september 2023. Dessa medel är knutna till att ta fram och genomföra utbildningar för medarbetare inom äldreomsorgen i tre stadsdelsförvaltningar; Farsta, Enskede-Årsta-Vantör och Hägersten-Älvsjö.

Syfte och mål med projektet

Målet med insatsen är att skapa en långsiktigt hållbar modell för kompetensutveckling för anställda inom äldreomsorgen som behöver komplettera sin utbildning.

• Projektet kommer att ta fram en arbetsnära och flexibel utbildningsmodell som möter de behov som medarbetarna har av utbildning.
• Kärnan i projektet är integrerad språk- och yrkesundervisning.

Målet är också att insatsens deltagande utförarverksamheter inom äldreomsorgen arbetar språkutvecklande och språkstödjande på ett systematiskt och inkluderande sätt.

Nyhetsbrev

Vill du prenumerera på projektets nyhetsbrev? Anmäl dig här: Prenumerera på projektets nyhetsutskick (esmaker.net)