Efter drygt en månad av planeringstid i projektet tog vi emot en ny grupp av medarbetare den 4 november. De 37 nya medarbetarna har påbörjat en sju veckor lång studieförberedande kartläggningsmodul.  Efter årsskiftet börjar medarbetarna läsa moduler anpassade utifrån individuella behov. En modul kommer att fokusera på kurser i vård- och omsorgsämnen samt språk. 

Modellen som kommer att testas i januari bygger på integrerande lärandemål, det vill säga att undervisningen centreras kring lärandemål från olika kurser. På så sätt kan utbildningen bli mer effektiv och dynamisk. Den andra modulen kommer att lägga fokus på språkutveckling (sfi) med integrerade lärandemål i yrke. Projektet arbetar även med att ta fram och se över möjligheter att inkludera validering i undervisningen. 

Chefsstödet arbetar fortsatt vidare med handledning och utbildning i verksamheterna samt utveckla metoder för att på bästa vis stötta verksamheterna i ett språkutvecklande arbetssätt.