Från och med den första september bedriver Stockholms Stad med finansiering av Svenska ESF-rådet ett treårigt projekt med syfte att arbeta fram en långsiktigt hållbar utbildningsmodell för kompetensutveckling inom äldreomsorgen.

Projektet har fokus på två delar – utbildning av medarbetare och utbildning av chefer där båda delar ska verka för ökad kompetens inom språk- och yrkeskunskaper hos medarbetare inom äldreomsorgen. I projektet ingår Enskede-Årsta-Vantör, Hägersten-Älvsjö och Farsta. Projektet planerar att välkomna de första deltagarna i chefsstödet i oktober och de första medarbetarna i november 2023.

Läs mer om projektet